Skenario Pengenaan Daftar Hitam Pada Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Berikut saya sajikan beberapa skenario terjadinya penetapan daftar hitam baik oleh kementerian/lembaga terkait maupun kementerian/lembaga lainnya disaat penyedia jasa ikut lelang kementerian/lembaga terkait dan memenangkan paket tersebut. Skenario ini adalah contoh garis besar yang dapat dilakukan oleh Pengguna Jasa cq PPK dalam menghadapi kejadian berikut: penyedia jasa tidak mengakui dan/atau mengetahui adanya daftar hitam yang dikenakan kepada mereka dari kementerian/lembaga lain segera setelah Surat Keputusan Penetapan Daftar Hitam dari kementerian/lemabaga itu terbit. Saya sajikan 3 (tiga) buah contoh skenario terjadinya penetapan daftar hitam. Yang dimaksud penetapan daftar hitam dalam tulisan ini adalah proses final Surat Keputusan Daftar Hitam yang dikeluarkan oleh kementerian/lembaga terhadap suatu penyedia jasa. Surat Keputusan itu adalah final dan mulai berlaku semenjak putusan tersebut terbit meskipun belum diumumkan di Laman LKPP.

Continue reading “Skenario Pengenaan Daftar Hitam Pada Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah”

Advertisements

Mengapa pegawai terbaik (ingin) pergi?

Seorang lulusan baru atau seseorang yang lama mencari pekerjaan kadang siap atau mau saja menerima apapun jenis pekerjaannya. Namun, tidak sedikit yang dalam perjalanannya merasa tidak cocok dengan pekerjaan yang dipilihnya tersebut. Ada yang perlahan mencoba melamar di tempat lain sambil terus bekerja sebaik mungkin, ada yang secara frontal meminta mundur (resign) meski sebenarnya dia belum punya pekerjaan selanjutnya, ada yang memilih diam namun bermalas-malasan dalam mengeluarkan energi dan pemikirannya atau dengan kata lain bekerja seadanya (hopeless).

Continue reading “Mengapa pegawai terbaik (ingin) pergi?”

Rasionalisasi Pegawai Negeri Sipil: mereka adalah beban bukan aset negara!?!

Beberapa waktu terakhir sempat berembus kabar mengenai adanya pemecatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang kencang disiarkan berbagai media masa nasional baik cetak maupun elektronik. Tak ketinggalan di sosial media juga banyak beredar tautan situs berita daring mengenai rencana pemerintah melakukan pemecatan PNS dan atau salinan beritanya. Sempat selama beberapa hari terakhir salinan-salinan terkait pemecatan PNS tersebut disebarkan melalui bbm dan/atau whatsapp. Yang honorer minta jadi PNS, yang PNS mau dipecat, bukankah itu paradoks ya?

Continue reading “Rasionalisasi Pegawai Negeri Sipil: mereka adalah beban bukan aset negara!?!”

e-Purchasing, monopoli kah?

Beberapa waktu yang lalu ada yang bertanya kepada saya, apakah keuntungan dari e-catalogue yang diadakan oleh LKPP? Bukankah hal tersebut justru hanya menguntungkan perusahaan dengan teknologi canggih dan barang yang banyak? Hal itu dilatarbelakangi pemikiran mengenai kadang dia mendengar melalui media massa bahwa LKPP meresmikan perjanjian e-catalog dengan hanya beberapa penyedia jasa saja, apakah itu tidak termasuk sejenis monopolistik?

Continue reading “e-Purchasing, monopoli kah?”

Relawan

Relawan, voluntir, volunteer, menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah sama dengan sukarelawan, yaitu orang yang melakukan sesuatu dengan sukarela (tidak karena diwajibkan atau dipaksakan). Definisi ini mengarah pada keterlibatan seseorang atau beberapa orang yang muncul dari inisiatif independen, muncul dari dalam hatinya sendiri dari kesadarannya sendiri yang ingin melakukan sesuatu tanpa keuntungan dan afiliasi dengan bisnis, tanpa dikte pemerintah, diluar ranah motif politik. Itulah yang lazim disebut daya societal yang seringkali muncul disaat keadaan darurat.

Continue reading “Relawan”

Kebiasaan Unik Orang Jenius

Orang-orang terkenal di dunia ini dikenal memiliki tingkat IQ yang sangat tinggi. Rata-rata manusia memiliki 110. Contohnya Bill Gates, Albert Einstein, dan BJ Franklin diperkirakan memiliki 160. Sementara Beethoven memiliki 165. Mereka semua tidak tiba-tiba menjadi jenius di masa kecilnya, tapi mereka konsisten dan fokus! Contohnya Albert Einstein yang drop out di sekolahnya, Thomas Alva Edison yang ratusan kali gagal dalam uji cobanya sebelum menemukan bola lampu yang dapat menyala. Bill Gates gagal total dalam bisnis awalnya. Rata-rata mereka rajin membaca, berpikir tentang ide-ide, disiplin, dan fokus. Lalu apa sajakah kebiasaan para jenius itu?

Continue reading “Kebiasaan Unik Orang Jenius”

Pertanyaan Unik Thomas Alva Edison Kepada Pelamar Kerja

Selain dikenal sebagai penemu bola lampu, Thomas Alva Edison juga dikenal memiliki ingatan yang sangat kuat. Di awal tahun 1920an, ia mengaku frustasi terhadap anak-anak kuliah yang melamar pekerjaan di tempatnya. Ia merasa para pelamar itu tidak memiliki pengetahuan sedalam pengetahuan yang ia miliki. Akhirnya ia merancang sendiri pertanyaan untuk menguji ketahanan mental para pelamar kerja tersebut.Beberapa pertanyaan terkait dengan perusahaan, dan beberapa masih menjadi misteri hingga saat ini. Kenapa misteri? Akan kita bahas lebih lanjut dalam tulisan ini.

Continue reading “Pertanyaan Unik Thomas Alva Edison Kepada Pelamar Kerja”

Badan Usaha Dalam Jasa Konstruksi (Pemerintah)

Akhir-akhir ini terjadi tren banyaknya CV yang mengikuti pelelangan barang/jasa pemerintah. Bahkan ada beberapa PT yang memilih untuk menjadikan dirinya sendiri CV. Pendirian CV sendiri selama ini dalam praktiknya lebih mudah dan lebih murah dibandingkan dengan mendirikan suatu PT. Tapi apakah yang dimaksud dengan CV? Bagaimanakah kiprahnya dalam pengadaan barang/jasa pemerintah? Bagaimana dengan potensi moral hazard di antara keduanya dalam pengadaan barang/jasa pemerintah?

Continue reading “Badan Usaha Dalam Jasa Konstruksi (Pemerintah)”

Create a free website or blog at WordPress.com.

Up ↑